Ville du sige dit job op for kr. 5000,- ? 4

Der er hverken tale om en bonus fra en ny virksomhed, som gerne vil ansætte dig, eller en spøg. Der er rent faktisk tale om, at det firma du er ansat i tilbyder dig kr. 5000,- for at sige op.

Og hvorfor så det?

Ideen og strategien er, at hvis man er villig til at kvitte sit job for sølle 5k, så har man ikke den rette indstilling. Og så kan vi ikke bruge dig alligevel. Og på den måde har skokæden Zappos hævet deres omsætning – fra 350 millioner om året for fem år siden til nu 5 mia. om året.

Desuden varer “jobsamtalen” hos Zappos en hel uge. Det er vist også med til at skille fårene fra bukkene. For så skal man virkelig ville det.

Jeg synes det er en ganske interessant strategi at tilbyde folk “peanuts” for at se, om de nu også virkelig har den rette indstilling til at arbejde for os.
Til gengæld synes jeg det er komplet latterligt at forlange, at folk skal afsætte en hel uge til at forsøge, at komme i betragtning til et job. Så spilder man sgu folks tid… med mindre man da ansætter alle der kommer igennem ugen 😉

4 thoughts on “Ville du sige dit job op for kr. 5000,- ?

  1. Skriv noget... John Lundgreen 24. jun 2008 12:13

    Snakker vi 5.000 om måneden ?
    Og i hvor lang tid ?

    😉

  2. Skriv noget... Jan 24. jun 2008 12:41

    Hehe… nej. Vi snakker om et engangsbeløb på 5k.

    Og nej… jeg ville ikke selv sige mit job op for sølle 5k. 🙂

  3. Skriv noget... John Lundgreen 24. jun 2008 13:21

    Nej, for et engangsbeløb på 5k skal man godt nok være træt af sit job 🙂

  4. Skriv noget... Leif 28. jun 2008 5:55

    Nu har jeg verdens bedste job, så hverken 5K, 50K eller 500K er interessant og det er en uges jobsamtale heller ikke 🙂

Leave a Reply