Ledelse er om noget et begreb og en disciplin, der bliver gået rigtig meget op i. Artikler, erfa-grupper, forskningprojekter, seminarer og ikke mindst kurser. Der findes snart sagt ikke det ledelseskursus, der ikke allerede er opfundet. Desværre virker det ikke… Læs mere »Ledelse via Excel
Hvad skal der til for at få succes med en forening? Der er næppe noget helt endegyldigt svar, men baseret på mine egne erfaringer fra Amanogawa kommer her min liste med ting, som jeg mener du skal tænke over.
Rigtig mange foreninger kommer ikke rigtigt længere end den stiftende generalforsamling. Der sidder måske en 5-7 entusiaster og nørder med deres lille niche, men det er så også det. Foreningen vokser ikke og stort set ingen aner de eksisterer.
Hvad gør man så?
Jo, nu skal du høre…
Jeg faldt lige over en artikel ovre på business.dk. En af de der popsmarte artikler, der lover guld og grønne skove, hvis du bare siger de rigtige pop-ting og i øvrigt springer over, hvor gærdet er lavest.
Artiklen handlede om, hvordan man bliver en bedre chef ved brug af Buddhismen og meditation. Som om, at man kan lære at meditere på et AMU weekendkursus eller noget tilsvarende. Det irriterer mig sgu, at man på den måde slår plat på flere tusinde års tradition og historie i et forsøg på, at score den hurtige gevinst.
Men fortvivl ikke… jeg har naturligvis den sande opskrift. Læs her, hvordan du bliver en suveræn chef eller et bedre menneske. Meditation, Buddhismen og ikke mindst Zen, som jeg selv har erfaringer med, leverer varen.
Der har igennem det meste af foråret kørt en debat på diverse blogs og nyhedssider omkring Facebook og virksomhedernes politik omkring brugen af ditto. Det er der kommet mange interessante indspark ud af. Det jeg dybest set vil brokke mig lidt over i dette indlæg er der hvor man symptombehandler. God værdibaseret ledelse havde været vejen frem, men den løsning ligger vist ikke så godt til os danskere. Det kunne jo ende med konfrontationer. Uha uha…
Tør du læse videre?